6月23日下午，集团党委召开2020年二季度意识形态和宣传工作会议。集团总部各党支部书记、各权属企业主管意识形态工作及宣传工作分管领导、部门负责人及通讯员参加会议。集团党委副书记、工会主席代罡主持并讲话。

会议传达了黑龙江省委《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉若干措施》的解读、王智奎同志在省国资委党委意识形态工作领导小组第三次会议上的讲话；学习交流了“当前形势下如何做好意识形态工作”；通报了四、五月份新闻稿件投稿和发稿情况以及近期新闻宣传工作要点，总结了上半年意识形态和宣传工作，并安排部署了下步工作。

会议认为：2020年上半年，集团党委始终加强党对意识形态工作的领导，集团领导班子成员认真履行“一岗双责”分管责任，深入分管权属企业就意识形态工作展开调研和检查。始终抢前抓早统筹工作安排，充分利用党支部“两学一做”、“三会一课”、“主题党日”等活动，进一步强化理论学习，抓思想、争主动、强基础、重引领，为集团聚力发展提供了政治和思想保证。

会议强调：意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，必须牢牢把握党对意识形态工作的绝对领导权，加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。各级党组织要以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化意识形态工作责任制，切实负起政治责任和领导责任，把意识形态工作牢牢抓在手上。

会议指出：要继续加强党的理论学习。按照学习计划，开展党的十九届四中全会精神宣传宣讲和开展好“领导干部上讲台”等活动，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。要加强意识形态阵地管控。严格按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁审查谁负责的原则，严肃“两微一端”及群组管理。要加强思想政治工作力度。做到教育和管理两结合，积极帮助困难职工群众解决实际困难。要加大精神文明和企业文化建设。努力形成文化新驱动，让集团企业精神、发展愿景、核心价值观等变成员工的自觉行为。要加强党对统战工作的领导，着力做好团结引导和宣传教育。要强化内部和外部宣传工作，不断为集团全面发展提供强劲的精神动力和正确的舆论支持。