5月11日，建投集团副总经理、旅投集团党委书记、董事长郭本正一行，就“深化查摆能力作风问题”到龙旅出租车公司进行工作调研。

郭本正首先来到龙旅公司车辆志愿服务消毒站，看望慰问消毒站工作人员，认真询问车辆消杀工作情况，详细了解防疫物资储备和发放情况。随后，到龙旅公司业务服务大厅和会议室，查看了“能力作风建设年”活动内业资料，观看了“能力作风建设年”活动汇报片。

在调研工作汇报会上，郭本正听取了龙旅公司党委书记、董事长、总经理宋光关于“能力作风建设年”等工作情况汇报，听取了党建包保联系点第一党支部的有关工作情况汇报，向所有参会人员征集了对集团能力作风建设方面的意见建议，对龙旅公司党委“能力作风建设年”活动所取得的积极成效给予充分肯定。

郭本正就如何扎实开展好“能力作风建设年”活动，结合实际提出三点要求。一是深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。“能力作风建设年”活动，是贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述和在东北三省调研考察座谈会重要讲话精神的具体行动，是加强党员干部政治建设的重要举措，是推动集团高质量发展的现实需要，是密切党群干群关系的必然要求，因此，集团各级党组织尤其是党员领导干部，要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到省委、省国资委党委以及建投集团党委的活动部署上来，对照习近平总书记提出的增强“八项本领”，提高“七种能力”要求，切实把知识学习好储备好、把业务研究深琢磨透、把本领锻炼强磨砺强，真正迎难而上，攻坚克难，不断适应时代和集团改革发展需要。二是把能力作风建设与生产经营工作紧密结合起来。开展“能力作风建设年”活动，是解决干部队伍突出问题、树立新风正气的内在要求，因此，必须把能力建设作为提升本领、推动企业改革发展的重要手段，尤其要提升学习能力，龙旅公司要放开眼界，坚持走出去学习的基本思路，认真调研国内同行业先进企业，学习先进的发展战略、管理模式和经营方式，针对出租车、网约车、新能源车市场，展开深入调研，拓宽发展思路，构建“弯道超车”和“换道超车”双翼齐飞的发展格局。三是转变作风真抓实干。必须围绕改革发展新要求和职工群众新期待，切实加强思想作风、树立正确学风、转变工作作风，涵养改革精神，带头学业务、学管理，不断提升学习能力、工作能力、创新能力，解决好企业面临的现实困难，促进企业持续健康发展，切实为集团高质量发展做出新贡献。

党委工作部、综合办公室等有关人员参加调研，龙旅公司班子成员陪同调研。